Find Your Perfect Career

מחפש.ת תפקיד משמעותי ומאתגר בעולם הדאטה והשיווק? אנו מחפשים מנהל/ת מחלקת אנליזה שיווקית מנוסה ומוכשר/ת להובלת צוות האנליסטים שלנו. זוהי הזדמנות יוצאת דופן לעבוד עם המותגים המובילים בישראל, להשפיע באופן ישיר על החלטות עסקיות אסטרטגיות ולתרגם נתוני עתק לתובנות מעשיות שמניעות תוצאות בשטח. בתפקיד זה, תוביל/י את הפעילות האנליטית של המחלקה בסביבה דינמית, חדשנית ומתקדמת טכנולוגית. תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי השיווק ומשרדי פרסום מובילים, תוך התמודדות עם אתגרי דאטה מורכבים ושימוש בכלי המדידה וה-BI המתקדמים ביותר בשוק. תחומי האחריות: הובלה וניהול מקצועי של צוות אנליסטים בפרויקטי אנליזה מגוונים עבור לקוחות אסטרטגיים. ניתוח מעמיק של נתוני פעילות שיווקית ודיגיטלית ממקורות מידע מרובים. בניית דוחות מורכבים, דשבורדים אינטראקטיביים והגדרת מדדי ביצוע מרכזיים ( KPIs ). זיהוי מגמות, הזדמנויות עסקיות והמלצות אופטימיזציה לשיפור ביצועי הקמפיינים. ליווי וייעוץ שוטף למנהלי שיווק ולקוחות בקבלת החלטות מבוססות דאטה. אנו מציעים פלטפורמה מעולה לצמיחה מקצועית ואישית, הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים מקצה לקצה, ועבודה לצד אנשי המקצוע הטובים ביותר בתחום באווירה משפחתית ותומכת. Requirements: לפחות 3 שנות ניסיון בתחום ה- Digital Analytics - חובה. ניסיון מוכח ב ניהול עובדים והובלת צוות - חובה. ניסיון מעשי עשיר בעבודה עם GA4 ו- GTM - חובה. שליטה ברמה גבוהה ב- SQL ועבודה מעשית עם GCP (בדגש על BigQuery ) - חובה. ניסיון עבודה עם כלי BI כגון Looker Studio , Power BI או Datorama - חובה. שליטה מעולה ב-Excel וב-Google Sheets - חובה. אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה. ניסיון עבודה קודם ב משרדי פרסום או בתכנון מבחני A/B Testing - יתרון משמעותי. תואר אקדמי בכלכלה, סטטיסטיקה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר - יתרון. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

האם אתם חיים ונושמים רשתות חברתיות ויודעים איך להפוך תוכן ויראלי להצלחה עסקית? אנחנו מחפשים מנהל/ת קמפיינים משפיענים בכיר/ה (Senior) מבריק/ה ויצירתי/ת שיצטרף לצוות השיווק הדינמי שלנו. בתפקיד זה תובילו את אסטרטגיית המשפיענים מקצה לקצה ותחברו בין המותג שלנו ליוצרי התוכן המובילים בישראל. תעבדו בסביבה קצבית לצד מנהלי קמפיינים ומעצבים, ותתמודדו עם אתגרים מרתקים של בניית מותג והגדלת המכירות. אנו מחפשים מישהו/י שיודע/ת לקחת יוזמה, לנתח נתונים ולהביא רעיונות חדשניים לפועל תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים. תחומי האחריות: ניהול והובלה של אסטרטגיית משפיענים רב-ערוצית באינסטגרם, טיקטוק ויוטיוב. איתור, גיוס וניהול משא ומתן מול משפיענים מובילים וסוכנויות מפתח בתעשייה. כתיבה וניסוח של בריפים קריאטיביים ברורים ומסרים שיווקיים מדויקים. ניהול תקציב הקמפיינים באקסל, מעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs) ואופטימיזציה של ה-ROI. מעקב קפדני אחר לוחות זמנים, אישורי תוכן, עמידה בהסכמים ופתרון בעיות בזמן אמת. אנו מציעים פלטפורמה מצוינת לצמיחה מקצועית, סביבת עבודה משפחתית והזדמנות להשפיע באופן ישיר על הצלחת החברה. Requirements: לפחות 3 שנות ניסיון בניהול קמפיינים של משפיענים או ניהול סושיאל - חובה. הבנה מעמיקה של האלגוריתמים בפלטפורמות Instagram, TikTok, YouTube . יכולת מוכחת בניהול משא ומתן ובניית מערכות יחסים ארוכות טווח. ניסיון מוכח בניסוח בריפים שיווקיים ודפי סיכום ברמה גבוהה. ידע בסיסי בניהול תקציבים ושימוש ב- Excel . כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, סדר וארגון יוצאי דופן ויכולת עבודה תחת לחץ. יתרון משמעותי: הבנה מעמיקה בפאנל השיווקי, יכולות עריכת וידאו/תוכן, והבנה בסיסית במדיה ממומנת. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

קבוצת המדיה המובילה שלנו מחפשת סמנכ"ל מינהל ותפעול מוכשר ומנוסה להובלת המערך הארגוני והטכנולוגי של הקבוצה. בתפקיד זה תהיה יד ימינו של המנכ"ל, ותוביל את האסטרטגיה התפעולית, נהלי העבודה ומערכות המידע של הארגון כולו, תוך עבודה צמודה עם מנהלי החטיבות (דיגיטל, טלוויזיה וסיני) ומחלקות התוכן וההפקה. התפקיד דורש שילוב ייחודי של ראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלה של תהליכים חוצי ארגון, וניהול תשתיות מחשוב מתקדמות. כחבר הנהלה בכיר, תהיה אחראי על יצירת סינרגיה מושלמת בין המחלקות השונות ועל הטמעת תרבות עבודה יעילה, מדידה ומקצועית בכל דרגי הארגון. תחומי האחריות: ניהול והטמעת מערכות מידע: בחירה, ניהול והטמעה של פלטפורמות מחשוב מתקדמות לשיפור ממשקי העבודה בארגון. אופטימיזציה של תהליכי עבודה: בנייה ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות, רבעוניות וחודשיות, והגדרת מדדי ביצוע (KPIs). תיאום וסנכרון חוצה ארגון: ניהול ממשקי העבודה בין חטיבות המדיה למחלקות התוכן, ההפקה והפוסט. ניהול משאבי אנוש ורכש: פיקוח על גיוס, קליטה והדרכת עובדים, לצד ניהול תקציבי רכש, ספקים וחוזים משפטיים. הטמעת מתודולוגיות ניהול: יצירת פורמטים אחידים לישיבות, תחקירים, תסריטים ולוחות זמנים בארגון. זוהי הזדמנות יוצאת דופן להשפיע באופן ישיר על עתיד קבוצת המדיה שלנו, להוביל שינויים מבניים משמעותיים ולצמוח יחד עם צוות יצירתי ודינמי. Requirements: ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול אופרטיבי בכיר (סמנכ"ל תפעול/ניהול) - חובה. הבנה מעמיקה במערכות מידע וטכנולוגיות ארגוניות, כולל ניסיון מוכח בבחירה והטמעה של מערכות ERP/CRM/PM - חובה. רקע מעולם המדיה, הטלוויזיה או הדיגיטל – יתרון משמעותי ביותר. יכולת מוכחת בניהול מטריציוני והובלת תהליכים חוצי ארגון מורכבים בסביבה מרובת משימות. ניסיון בניהול תקציבים , רכש, התקשרויות עם ספקים ופיקוח על תהליכי משאבי אנוש. תואר אקדמי בניהול, תעשייה וניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר. יכולות מנהיגות גבוהות , יחסי אנוש מעולים וכושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת ועסקי/ת יוצא/ת דופן לתפקיד Senior Manager, AI Transformation . בתפקיד זה תוביל/י את מהפכת הבינה המלאכותית בארגון ותעצב/י את עתיד התפעול והיעילות העסקית שלנו. זוהי הזדמנות יוצאת דופן להשפיע באופן ישיר על האסטרטגיה הגלובלית של החברה בעבודה צמודה עם ההנהלה הבכירה ביותר. התפקיד מדווח ישירות ל-COO (בקו מקווקו ל-CEO) ומתמקד בהובלת יוזמות AI חוצות ארגון במחלקות שאינן מו"פ (Non-R&D). תעבוד/י בסביבה מהירה וחדשנית, תוך זיהוי הזדמנויות, הטמעת טכנולוגיות מתקדמות ורתימת ממשקים מרובים להצלחה משותפת. תחומי האחריות: הובלת אסטרטגיית ה-AI והטרנספורמציה הדיגיטלית של החברה מקצה לקצה במחלקות השונות. זיהוי, תיעדוף והטמעת פתרונות בינה מלאכותית ואוטומציה לשיפור הפרודוקטיביות והיעילות המבצעית. ניהול פרויקטים מורכבים ורב-תחומיים בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי תפעול, שירות לקוחות, כספים ומשאבי אנוש. הובלת תהליכי שינוי ארגוני והטמעת תרבות עבודה מבוססת נתונים וטכנולוגיות מתקדמות. ניתוח ביצועים, מדידת ה-ROI של יוזמות ה-AI והצגת מדדים, דוחות ותובנות להנהלה הבכירה. אנו מציעים סביבת עבודה מעצימה המקדמת חדשנות פורצת דרך, צמיחה אישית מואצת והזדמנות להוביל את חזית הטכנולוגיה בארגון גלובלי מוביל. Requirements: מעל 10 שנות ניסיון ניהולי מוכח בהובלת טרנספורמציה עסקית, דיגיטלית או ניהול טכנולוגי בארגונים גלובליים. ניסיון עשיר בהובלת יוזמות חוצות ארגון מורכבות וניהול מטריציוני מול ממשקים מגוונים. רקע מקצועי חזק ועמוק בתחומי ה- AI, אוטומציה, אנליטיקה ומערכות מידע ארגוניות (Enterprise Software). יכולות ניהול פרויקטים וניהול תוכניות (Program Management) ברמה הגבוהה ביותר. ניסיון עבודה מוכח ורציף מול דרגי הנהלה בכירה (Executive level) , כולל יכולת רתימה, השפעה והצגת נושאים מורכבים. תואר אקדמי רלוונטי (הנדסה, מערכות מידע או מנהל עסקים) – חובה. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

הצטרפו אלינו כמנהל/ת בכיר/ה לארכיטקטורת תוכנה והטמעת בינה מלאכותית (AI) והובילו את מהפכת הפיתוח הבאה בארגון ה-R&D שלנו. בתפקיד אסטרטגי זה, המדווח ישירות ל- VP R&D , תובילו את החזון הטכנולוגי ותטמיעו כלי AI מתקדמים לשיפור וייעול תהליכי הפיתוח מקצה לקצה. תעבדו בצמוד לצוותי פיתוח מגוונים, כולל Firmware, DSP, FPGA, אוטומציה ו-GUI, תוך התמודדות עם אתגרי ארכיטקטורה מורכבים במערכות זמן אמת. אנו מציעים הזדמנות ייחודית לעצב את עתיד הפיתוח ההנדסי בחברה טכנולוגית מובילה. תחומי האחריות: הובלת תהליך הטרנספורמציה של ארגון הנדסת התוכנה באמצעות שילוב כלי AI במחזור חיי הפיתוח (SDLC). הגדרה והובלה של ארכיטקטורת התוכנה לטווח הארוך וקידום מצוינות הנדסית. תמיכה והנחיית צוותי פיתוח מגוונים כגון Firmware, DSP, FPGA ו-GUI. הטמעת מתודולוגיות DevOps ושיטות עבודה מתקדמות לפיתוח תוכנה. שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת ה-R&D להתוויית מפת הדרכים הטכנולוגית. זוהי הזדמנות יוצאת דופן להוביל שינוי טכנולוגי משמעותי, ליהנות מסביבת עבודה דינמית ותומכת, ולהתפתח מקצועית ואישית בארגון גלובלי מוביל. Requirements: מעל ל- 10 שנות ניסיון בהנדסת תוכנה. לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי/הובלתי של צוותי פיתוח או ארכיטקטורה. רקע חזק ומוכח ב- ארכיטקטורת תוכנה מורכבת. ניסיון מעשי עם מערכות משובצות מחשב (Embedded) ו/או מערכות זמן אמת (Real-Time). ניסיון מוכח בהובלת תהליכי הטמעת AI ושימוש בכלי בינה מלאכותית בארגוני פיתוח. הבנה מעמיקה ב- SDLC , כלי DevOps ומתודולוגיות פיתוח מודרניות. יכולת הנהגה, תקשורת בינאישית מעולה וכושר הנעת תהליכים. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

מחפשים Tech Lead R&D מנוסה ורב-תחומי להובלת המערך הטכנולוגי והאופרטיבי בחברה דינמית וצומחת בתחום ה-Performance Marketing Media. זוהי הזדמנות מדהימה להשפיע באופן ישיר על הצמיחה של החברה ולנהל את תשתיות ה-IT, הענן והפיתוח מקצה לקצה. בתפקיד זה תוביל את הארכיטקטורה הטכנולוגית, תתמוך בכלל מחלקות החברה ותתמודד עם אתגרים מגוונים בעולמות ה-AdTech, ניהול שרתים ותשתיות ענן. תעבוד בסביבה מהירה הדורשת יכולת פתרון בעיות עצמאית וראייה מערכתית רחבה. תחומי האחריות: הובלה טכנולוגית של פרויקטי פיתוח ותמיכה בכלל מאמצי החברה. ניהול ותחזוקת תשתיות ענן ב- AWS וניהול שרתים באופן שוטף. תמיכה טכנית ואופרטיבית במערכות החברה: ניהול דומיינים, Google Workspace והגדרת מחשבי קצה לעובדים. ליווי וניהול טכנולוגי של פעילויות AdTech כגון: תוספי דפדפן (Extensions), פידים של מנועי חיפוש (Yahoo/Google/Bing), CTV/Video ופרסום פרוגרמטי. פתרון תקלות מורכבות (Troubleshooting) בזמן אמת ושיפור ביצועי המערכות. אם אתם מחפשים תפקיד מפתח עם השפעה עצומה, סביבה דינמית ואפשרויות צמיחה מקצועיות רחבות - מקומכם איתנו! Requirements: ניסיון מוכח של 3+ שנים בתפקיד Tech Lead , הובלה טכנולוגית או ארכיטקטורת מערכת. ניסיון מעשי חזק (Hands-on) בעבודה עם AWS . ניסיון מוכח בניהול אופרציה ותשתיות IT לחברות קטנות (ניהול דומיינים, Google Workspace / G Suite , הגדרת מחשבים וניהול שרתים). ניסיון טכני מוכח באחד או יותר מהתחומים הבאים: Browser Extensions , פידים של Yahoo/Google/Bing , מערכות CTV/Video , או Programmatic Ads . יכולת עבודה עצמאית גבוהה, פתרון בעיות מורכבות ויחסי אנוש מעולים. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו