How much does a HR Manager earn in Israel?

A HR Manager in Israel earns between ₪11,000 and ₪30,000 per month, with a median of ₪17,000.

What affects a HR Manager's salary?

Key factors: years of experience, location (center vs. periphery), company size, education, and professional certifications.

Will HR Manager salaries increase in 2026?

Market trends show moderate salary growth across most tech roles, with more significant increases in AI, cybersecurity, and data fields.

For Employers Submit CV Contact

Salary Guide 2026

HR Manager Salary in Israel

HR managers at large tech companies earn significantly more. HRBPs with strategic experience are in high demand.

Monthly Salary Range

₪11,000₪17,000 (median)₪30,000

Minimum

₪11,000

Median

₪17,000

Maximum

₪30,000

HR Manager Salary in Israel — Details

HR managers at large tech companies earn significantly more. HRBPs with strategic experience are in high demand.

Salary by Experience Level

Experience	Min	Median	Max
0-2 years	₪9,350	₪11,550	₪15,300
2-5 years	₪12,100	₪17,000	₪19,550
5+ years	₪17,000	₪21,250	₪27,000
Management	₪20,400	₪25,500	₪30,000

* Monthly gross salary. Based on 2026 market data.

Factors Affecting Salary

•Experience: Candidates with 0-2 years start near the minimum, while senior professionals with 8+ years can exceed the maximum shown.
•Location: Positions in Tel Aviv and the center of the country pay on average 10-20% more than positions in peripheral areas.
•Company size: Large and multinational companies tend to offer higher compensation packages, including options and bonuses.
•Education and skills: A relevant academic degree, professional certifications and proficiency in in-demand technologies can add 10-25% to base salary.

Comparison to the Israeli Job Market

The average salary for HR Manager stands at ₪17,000/month, 6% below the overall Israeli labor market median (₪18,000). This gap typically reflects the market structure and required training level.

Salary Negotiation Tips

1.Research the market before the interview: Use JobsSeek's salary guide data to come with a well-founded number. Candidates who present market data earn an average of 8% more.
2.Don't give a number first: If the interviewer asks about salary expectations, ask them to share their range first. This gives you a negotiating advantage.
3.Consider the full package: Base salary, equity, vacation days, location flexibility and promotion paths are all part of the total compensation.

Share this salary guide

LinkedIn WhatsApp Facebook X

Open HR Manager Jobs

Office Administrator

Jobsseek

משרה מלאה

📍 Petah Tikva, Israel

🗂 מנהלה🗂 משאבי אנוש

אנו מחפשים מנהל/ת משרד ופקיד/ת קבלה מנוסה להצטרף לצוות הדינמי של 'קרן שמש' בפתח תקווה. תפקיד מפתח זה נמצא בלב הפעילות הארגונית, ואחראי/ת על יצירת סביבת עבודה מסודרת ויעילה ותמיכה שוטפת בהנהלה ובמחלקות המרכזיות. כחלק מצוות התפעול, תהיה/תהיי עמוד תווך לשמירה על תזרים עבודה חלק וטיפול מקיף באורחים, עובדים וספקים. תחומי האחריות: ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד, כולל הזמנות וקשר עם ספקים. טיפול מקיף בנסיעות עבודה להנהלה ולעובדים (טיסות, מלונות, ויזות). סיוע צמוד להנהלה הבכירה בניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות ב- Outlook . אחריות על קבלת אורחים, ניהול חדרי ישיבות וטיפול בדואר. תמיכה במחלקות משאבי אנוש וכספים (קליטת עובדים, רווחה, מעקב הוצאות). אנו מציעים הזדמנות להרחיב תחומי אחריות, לנהל פרויקטים אדמיניסטרטיביים עצמאיים ולפתח מומחיות בתחומי תפעול ומשאבי אנוש, עם פוטנציאל לקידום. Requirements: 2+ שנות ניסיון מוכח בתפקיד דומה (פקיד/ת קבלה, מנהל/ת משרד או עוזר/ת אדמיניסטרטיבי/ת). ניסיון בעבודה שוטפת מול הנהלה בכירה . שליטה מלאה וניסיון מוכח בניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות באמצעות Microsoft Outlook . אנגלית עסקית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור שוטף) להתנהלות מול גורמים בינלאומיים. יתרון: תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים, משאבי אנוש או ניהול). יתרון: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP/CRM (כגון פריוריטי, סאפ). for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

25 בינואר 2026

Jobs by Industry

Tech Finance Marketing Engineering Healthcare Design

Jobs by City

Tel Aviv Jerusalem Haifa Herzliya Ra'anana Beer Sheva

Other Roles

Software Engineer Product Manager Data Scientist Backend Developer Frontend Developer DevOps Engineer Cybersecurity Analyst QA Engineer

← Full Salary Guide

We are seeking a highly skilled Motion Control Applications Engineer to join our dynamic engineering team. In this pivotal role, you will drive the development and support of high-performance, real-time motion systems, contributing to cutting-edge solutions for our diverse clientele. You will be instrumental in bridging the gap between innovative R&D and successful customer deployments, tackling complex technical challenges across multi-axis motion programming and system optimization. This hybrid role involves both remote and frequent onsite engagement within the DACH region. Responsibilities: Develop and support advanced motion control applications for real-time multi-axis systems, both onsite and remotely. Commission complex systems, diagnose intricate issues, and lead solutions from problem identification to resolution. Prepare and deliver compelling technical product demonstrations and presentations to customers and partners. Provide expert technical training to customers, partners, and internal teams on our motion control solutions. Collaborate closely with R&D engineers to enhance product features and contribute to new solution definitions. Create impactful technical content, including application notes, white papers, and technical articles. Join a collaborative and agile team with a clear development path, offering significant autonomy and continuous learning opportunities to become a high-precision motion control expert. Requirements: Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering, Control Engineering, Mechatronics, or a similar motion-control-related field. Proven engineering experience at an OEM or system integrator working with motion control products. Strong programming proficiency in C, C++, C#, VB/.NET, scripting languages , or text-based motion controller languages. Demonstrated ability to troubleshoot complex technical issues and work independently in customer-facing environments. Fluent in German and English , both written and spoken, with excellent technical writing and presentation skills. Willingness to undertake frequent travel within the DACH region , with occasional overnight stays. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

Sourcing Specialist

Jobsseek

משרה מלאה

📍 Remote

🗂 משאבי אנוש🗂 מכירות

אנו מחפשים מומחה/ית Sourcing בעל/ת מוטיבציה גבוהה ומוכוון/ת תוצאות, להצטרף לצוות משאבי אנוש הדינמי שלנו. בתפקיד זה, תמלא/י תפקיד קריטי בזיהוי, איתור ושילוב טאלנטים מובילים למגוון תפקידים בארגון. התפקיד דורש ניצול מומחיות בטכניקות Sourcing יזומות, אסטרטגיות חיפוש מתקדמות וגיוס במדיה חברתית, כדי לבנות צינור מועמדים חזק. תשתף/פי פעולה עם מנהלים מגייסים, תספק/י תובנות מבוססות נתונים ותפתח/י פתרונות יצירתיים לאתגרי גיוס. תחומי האחריות: איתור וזיהוי מועמדים פוטנציאליים באמצעות מגוון ערוצי Sourcing. בניית צינור מועמדים פעיל ויצירת קשר ראשוני עם טאלנטים. שימוש בפלטפורמות Sourcing מתקדמות כגון LinkedIn Recruiter וטכניקות חיפוש בוליאניות. שיתוף פעולה הדוק עם צוותי הגיוס והמנהלים המגייסים להבנת צרכים. תרומה ליוזמות מיתוג מעסיק ושיווק גיוס דיגיטלי. ניתוח נתונים והצגת תובנות לשיפור תהליכי הגיוס. הצטרף/י אלינו לסביבת עבודה תומכת ומאתגרת, עם הזדמנויות רבות לצמיחה מקצועית והשפעה משמעותית על הצלחת החברה. Requirements: מינימום שנתיים ניסיון מוכח בתפקידי Sourcing או גיוס טכנולוגי/מקצועי. תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי. שליטה מלאה וניסיון עבודה בפלטפורמות Sourcing כגון LinkedIn Recruiter וטכניקות חיפוש בוליאניות . יכולת עבודה עצמאית בסביבה מהירה ודינמית. כישורי תקשורת בינאישית ואוריינטציה שירותית גבוהה. יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות. ניסיון עם מערכות מעקב מועמדים (ATS) – יתרון משמעותי. ניסיון במיתוג מעסיקים ושיווק גיוס דיגיטלי – יתרון. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

21 בספטמבר 2025

HR Manager Salary in Israel

Monthly Salary Range

HR Manager Salary in Israel — Details

Salary by Experience Level

Factors Affecting Salary

Comparison to the Israeli Job Market

Salary Negotiation Tips

Open HR Manager Jobs

Office Administrator

Jobs by Industry

Jobs by City

Other Roles

Applications and Support Engineer

Recruitment Coordinator - Job ID 1386

Sourcing Specialist