כמה מרוויח מפתח/ת Frontend?

אנו מחפשים ראש/ת צוות תוכן וסושיאל מנוסה ומוכשר/ת, שיוביל/תוביל את אסטרטגיית התוכן והסושיאל מקצה לקצה עבור מותגים מובילים. תפקיד זה הוא הזדמנות ייחודית לעצב את הקול של החברה ברשתות ובמוצריה הדיגיטליים. התפקיד כולל הובלה של צוות קופירייטינג ותוכן, בניית אסטרטגיות מקיפות, יצירת קריאייטיב חדשני וניתוח ביצועים מתמיד. תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי UX/UI ומוצר ליצירת חווית משתמש אופטימלית דרך מיקרו-קופי. תחומי אחריות: בניית והובלת אסטרטגיות סושיאל ותוכן מקיפות להגדלת מעורבות ונוכחות מותג. ניהול והכשרת צוות קופירייטינג/תוכן, כולל חלוקת משימות ומתן פידבק. תכנון, כתיבה והפקת תוכן מגוון, כולל וידאו קצר (Reels/TikTok). פיתוח וכתיבת מיקרו-קופי לאתרים ואפליקציות בשיתוף צוותי מוצר ו-UX/UI. ניטור, ניתוח נתונים (KPI) ויישום תובנות לשיפור מתמיד של ביצועי התוכן. מעקב אחר טרנדים וכלי AI חדשים, ובחינת הטמעתם בתהליכי העבודה. זוהי הזדמנות להשפיע באופן משמעותי על נוכחות המותג, ללמוד ולהתפתח בסביבה דינמית וחדשנית. אנו מציעים סביבת עבודה מאתגרת ותומכת, המעודדת יצירתיות ויוזמה. Requirements: ניסיון מוכח בניהול סושיאל ותוכן – יתרון משמעותי לניסיון בסוכנות. כישורי כתיבה ברמה גבוהה מאוד לרשתות חברתיות, עם הבנה של טון מותג והמרות. ניסיון בכתיבת מיקרו-קופי לאתרים ואפליקציות (UX Writing). יכולת סטוריטלינג מעולה בעברית ובאנגלית (עברית שפת אם, אנגלית טובה חובה). הבנה חזקה בפלטפורמות : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn וכלים דומים. יכולת עבודה עם דאטה ואנליטיקה – קריאת תובנות והפקת לקחים. היכרות עם כלי ניהול/תזמון וניתוח (כמו Sprout Social ודומיהם). חוש טכני ורצון להתנסות בכלי AI חדשים (לדוגמה, עריכת תוכן שנוצר ב-ChatGPT).

אנו מחפשים הנדסאי/ת מוביל/ת מוצר אלקטרו-מכני מוכשר/ת להצטרף לצוות ההנדסה הדינמי שלנו. בתפקיד זה, תהיו אחראים/ות על ההובלה הטכנית של מוצרים אלקטרו-מכניים בשלבי התמיכה בייצור ותחזוקת המוצר לאורך מחזור חייו, תוך מתן שירות ללקוחות פנימיים וחיצוניים. התפקיד ממוקם בלב הפעילות ההנדסית, וכולל עבודה מול ממשקים מגוונים בארץ ובחו"ל. תהיו גורם מפתח בגישור בין צרכי הלקוח לדרישות העסקיות, תוך שימוש בראייה מערכתית עמוקה ויכולות טכניות מתקדמות בסביבה מאתגרת ומתפתחת טכנולוגית. תחומי האחריות: הובלה טכנית ותמיכה במוצרים אלקטרו-מכניים לאורך מחזור חייהם. מתן תמיכה טכנית שוטפת לצוותי ייצור, איכות ולקוחות. גישור בין צרכי לקוחות פנימיים וחיצוניים לבין דרישות עסקיות. ייצוג החברה בפורומים טכניים מול חברת האם וגורמים חיצוניים. עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארץ ובחו"ל. שימוש במערכות ERP ובמערכות ממוחשבות ייעודיות לניהול מוצר טכני. אנו מציעים הזדמנות ייחודית להשפיע על פיתוח ותחזוקת מוצרים חדשניים, בסביבת עבודה תומכת המעודדת למידה, התפתחות מקצועית וקידום אישי. Requirements: תעודת הנדסאי/ת או תואר ראשון בתחום מכטרוניקה, אלקטרוניקה או תחום הנדסי משיק. 3-5 שנות ניסיון מוכח בתחום מוצרים אלקטרו-מכניים או טכנולוגיות מורכבות אחרות. ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ומערכות ממוחשבות ייעודיות לניהול מוצר. יכולת מוכחת ב פתרון בעיות מורכבות וראייה מערכתית. כישורי שירותיות , אחריות ויסודיות גבוהים.

אנו מחפשים מנהל/ת SEO, GEO ויחסי ציבור דיגיטליים מנוסה להוביל ולבנות את הנוכחות האורגנית שלנו מאפס. תפקיד זה מהווה הזדמנות ייחודית להשפיע באופן עמוק על הצמיחה הדיגיטלית של מספר מותגים מובילים. בתפקיד זה, תהיו אמונים על כל היבטי הנראות האורגנית, מ-SEO מסורתי ועד לעולם החדש של חיפוש מבוסס AI (GEO/AEO), אופטימיזציה טכנית וניהול מוניטין מקוון (ORM). תבנו את התשתית, התהליכים והאסטרטגיות להנעת צמיחה אורגנית משמעותית. תחומי האחריות: פיתוח ויישום אסטרטגיות SEO מקיפות למותגים ושווקים שונים (ערבית, אנגלית, ספרדית). הובלת SEO טכני : ארכיטקטורת אתר, Core Web Vitals, סכימות, זחילות ואינדוקס. בנייה וביצוע אסטרטגיות בניית קישורים ויחסי ציבור דיגיטליים להשגת קישורים איכותיים. אופטימיזציה ל- GEO (Generative Engine Optimization) ו- AEO (Answer Engine Optimization) במנועי חיפוש מבוססי AI. ניטור וניהול מוניטין מקוון (ORM) בפלטפורמות ביקורות מובילות כמו Trustpilot ו-Google Reviews. הגדרת מדדי KPI , בניית דאשבורדים ודיווח שוטף על ביצועים אורגניים. זוהי הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות דינמי, ללמוד ולהתפתח בחזית עולם ה-AI Search, ולהשאיר חותם משמעותי על הצלחתנו. Requirements: 5+ שנות ניסיון מעשי ב-SEO, כולל SEO טכני מתקדם. הבנה עמוקה של Google Search Essentials והנחיות E-E-A-T . ניסיון מוכח בדירוג מילות מפתח תחרותיות והגדלת תנועה אורגנית משמעותית. ניסיון ב- GEO/AEO והבנה מעמיקה של נוף חיפוש מבוסס AI. ניסיון מוצלח ב יחסי ציבור דיגיטליים ובניית קישורים איכותיים. ניסיון ב- ORM וניהול פלטפורמות ביקורות. שליטה מלאה בכלי SEO: Ahrefs/SEMrush, Screaming Frog, GA4, Search Console . אנגלית מצוינת (בכתב ובעל פה). יתרון משמעותי: ניסיון בשפות ספרדית ו/או ערבית, ו/או בתעשיות Fintech, Trading, YMYL.

אנו מחפשים מנהל/ת קמפיינים שיווקיים בעל/ת מוטיבציה גבוהה וניסיון להצטרף לצוות הדינמי שלנו. בתפקיד זה, תהיו אחראים/ות על ניהול קמפיינים שיווקיים מגוונים, הן אונליין והן אופליין, תוך ליווי מחזור החיים המלא של הקמפיין. התפקיד כולל פיקוח על כל היבטי אספקת הקמפיינים, החל מניהול תקציב ותקשורת עם לקוחות ועד לרכישת מדיה, ביצוע קמפיינים וניתוח ביצועים. תעבדו בסביבה מאתגרת הדורשת הבנה עמוקה בערוצי שיווק מגוונים ויכולת הנעת פרויקטים מרובים במקביל. תחומי האחריות: ניהול תקציבי קמפיינים והבטחת עמידה ביעדים. עבודה צמודה עם לקוחות להבנת צרכיהם ומתן מענה. תדרוך צוותי קריאייטיב ומדיה ופיקוח על עבודתם. פיקוח על אסטרטגיות רכישת מדיה וביצוע משא ומתן. ניתוח קפדני של ביצועי קמפיינים והפקת דוחות. ניהול היבטי ההפקה של קמפיינים (דפוס, וידאו, אירועים). אנו מציעים הזדמנות להוביל קמפיינים משמעותיים, ללמוד ולהתפתח מקצועית בסביבת עבודה תומכת וחדשנית. Requirements: 3+ שנות ניסיון מוכח בתפקיד ניהול קמפיינים בסוכנות שיווק או בסביבה מקבילה. הבנה עמוקה של ערוצי שיווק מקוונים ולא מקוונים וניהול קמפיינים. יכולת מוכחת לנהל מספר פרויקטים במקביל , תוך עמידה בזמנים ובתקציב. מיומנות בשימוש ב כלי ופלטפורמות ניתוח שיווקי . ניסיון ב קניית מדיה ומשא ומתן . ניסיון בניהול היבטי הפקת קמפיינים שיווקיים (לדוגמה: דפוס, וידאו, אירועים). כישורי תקשורת וארגון מעולים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית (בכתב ובעל פה) חובה.

אנו מחפשים מטמיע/ת מערכת Priority (ERP) מנוסה להצטרף לחברה מובילה המתמחה בהטמעת מערכות ERP בקרב לקוחות אנטרפרייז. תפקיד זה מציע הזדמנות ייחודית לעבוד מול חברות בנייה ונדל"ן גדולות, ולהיות חוד החנית בטרנספורמציה דיגיטלית. התפקיד כולל ניהול והובלת פרויקטי הטמעה מקצה לקצה, תוך עבודה מרובה באתרי הלקוח. תצטרף/י לצוות דינמי שמתמודד עם אתגרים טכנולוגיים ועסקיים מורכבים, ותוביל/י תהליכי אפיון, הדרכה וליווי שוטף של לקוחותינו. תחומי האחריות: הטמעת מערכת Priority (ERP) אצל לקוחות החברה. ניהול פרויקטי הטמעה באתר הלקוח, מתכנון ועד בקרה. אפיון צרכים ותהליכים עסקיים בשיתוף פעולה עם הלקוח. העברת הדרכות מקצועיות למשתמשים ולצוותי הלקוח. הובלת תהליכים, פתרון בעיות ויישום שינויים תפעוליים. מתן שירות מקצועי ויחסי אנוש ברמה גבוהה. אנו מציעים סביבת עבודה מאתגרת, מקצועית ויציבה, עם הזדמנויות רבות לצמיחה והתפתחות אישית ומקצועית בחזית הטכנולוגיה. Requirements: ניסיון קודם מוכח בהטמעת מערכות Priority (ERP) – חובה. ניסיון בעבודה מול לקוחות וניהול פרויקטי הטמעה בשטח. יכולת מוכחת באפיון תהליכים, הסברה והובלת שינויים. כישורי תקשורת בינאישית מעולים ויכולת עבודה עצמאית. נכונות לעבודה מרובה באתרי לקוחות באזור גדרה-חדרה. יתרון משמעותי לניסיון בהטמעת מערכות ERP / SAP / CRM נוספות. יתרון להיכרות עם עולם הבנייה והנדל"ן . תואר אקדמי רלוונטי – יתרון.

אנו מחפשים מנתח/ת תהליכים ומערכות מידע מצטיין/ת להצטרף לתעשייה הבטחונית הישראלית המובילה עולמית באינטגרציית מערכות, פיתוח והנדסה בתחומי הגנה וחלל, ומציעה סביבה טכנולוגית מתקדמת ופורצת דרך. התפקיד כולל מתן שירותים ופתרונות לכלל גופי המפעל, במטרה לייעל ולשפר תהליכי עבודה ותפוקות, תוך התמודדות עם אתגרים מורכבים ופרויקטים בעלי חשיבות לאומית. תעבוד/י בסביבה דינמית, משמעותית ומלאת עניין. תחומי האחריות: ניתוח ואפיון תהליכים עסקיים חוצי-ארגון לשיפור יעילות. הובלת פרויקטים לאפיון, בחירה והטמעת מערכות מידע ארגוניות. איסוף דרישות עסקיות, תרגומן לדרישות מערכת וכתיבת מסמכי אפיון. עבודה שוטפת מול גורמי פנים (מנהלים, IT) וגורמי חוץ (ספקים, מפתחים). ליווי תהליכי פיתוח, בדיקות קבלה (UAT), הדרכה והטמעת מערכות. מדידה ובקרה על יישום תהליכים חדשים וטיוב נתונים. אנו מציעים תפקיד בעל השפעה רבה בסביבה טכנולוגית מהמתקדמות בעולם, עם הזדמנויות רבות ללמידה והתפתחות מקצועית. Requirements: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / מערכות מידע או תחום רלוונטי אחר - חובה . לפחות 3 שנות ניסיון באפיון והטמעת מערכות מידע ארגוניות - חובה . הבנה תהליכית רחבה ויכולת ניתוח תהליכים עסקיים מורכבים - חובה . ניסיון מוכח בעבודה מול מגוון ממשקים, כולל כתיבת מסמכי אפיון. שליטה מלאה בכלי Office ואנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה והבעה טכנית). ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (SAP) – יתרון משמעותי. ניסיון בניהול פרויקטים או בהובלת תהליכי שינוי ארגוניים – יתרון.